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                                                                              想要成为一名架构师难在哪里

                                                                              2021-06-25 17:46:58 | 来源:中培企业IT培训网
                                                                              所以万博manbext|体育首页,大部分(超过九成的)码农干上许多年万博manbext|体育首页,还是做不了架构师,这是什么原因造成的呢?这是目前这个社会当前的形势万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页。那么万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,成为架构师的难度是什么呢万博manbext|体育首页?为什么大多数的码农不能成为架构师呢?

                                                                              ① 码农分为真的能写代码的,以及自认为能写代码的万博manbext|体育首页。

                                                                              ② 真的能写代码的码农又分为自认为写的不错的万博manbext|体育首页,以及真的还不错的。

                                                                              ③ 真的能写不错代码的码农又分为会钻研会不断优化的万博manbext|体育首页,以及安于现状的。

                                                                              ④ 会钻研的码农又分为喜欢广度了解新技术蜻蜓点水的万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,以及深入钻研用到知识的万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页。

                                                                              了解广度的码农又有少部分愿意深入某些技术万博manbext|体育首页,喜欢深入研究的又往往缺乏广度知识万博manbext|体育首页。

                                                                              ⑤ 极少深度广度都关注的码农又分为为技术而技术和为业务而技术的。

                                                                              纯为技术而技术的码农在国内的软件行业需求太少,且需求的往往不是应用软件领域了万博manbext|体育首页。

                                                                              ⑥ 为业务而技术的深度广度都了解的码农万博manbext|体育首页,又需要有良好的沟通能力。

                                                                              ⑦ 而沟通好的万博manbext|体育首页,又有一部分当PM去了万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页。

                                                                              ⑧ 然后剩下的万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,又有一部分慢慢脱离实际开发(不再做任何实现)或者开始依靠拿各种中间件搭积木来作为“架构”手段。

                                                                              ⑨ 除去这些万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,剩下对业务有一定了解万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,对技术广度上有多种涉猎,深度上对部分技术研究彻底万博manbext|体育首页,还有很重要的一点万博manbext|体育首页,考虑问题足够细致全面万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页。

                                                                              ④ 细致全面善于沟通,技术上深度广度都没问题万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页, 又喜欢这个工作万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,还会不时做底层实现万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,从业务和开发两个角度出发万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,搭出“架构”来是为了开发效率万博manbext|体育首页,为了运行效率,为了开发质量万博manbext|体育首页,为了业务灵活和运行稳定万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,为了维护方便等等这样的人,个人认为可以称为“架构师”。

                                                                              而真能满足这种需求的万博manbext|体育首页,别说题主的10%的比例,1%能不能达到我也持怀疑态度。其实现在的“架构师”大多数都停留在8这个层次万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,甚至很多在5这个层次就当上title上的架构师了万博manbext|体育首页。

                                                                              总之万博manbext|体育首页,成为架构师万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,不仅仅是工作上的简单积累万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,更需要主动接纳工作外的大量知识万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,同时,对性格上对于非技术能力上也有一定的要求,不仅如此连思维方式都很重要,外加职业发展中又有很多岔路万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,最后走到架构师这根树枝上的就寥寥可数了万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页。

                                                                              金字塔结构

                                                                              自古以来万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,金字塔结构(人群分个三六九等万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页、高中低三档)在人类社会的各行各业中普遍存在万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页,这是客观规律万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页万博manbext|体育首页??峙略俟蚰晖虿﹎anbext|体育首页,也是如此万博manbext|体育首页。

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